苏宁vs大阪胜利-苏宁vslng

1.亚冠2016赛程时间表

2.上海海港俱乐部官方宣布武磊结束留洋回归球队，如何评价他的留洋生涯？

3.红孩子 管培生

亚冠2016赛程时间表

以下为有中超球队参加的小组赛赛程：

E组/时间 主队 客队

2月23日 18:00 全北现代 东京FC

2月23日 18:00 越南平阳 江苏苏宁

3月1日 18:30 东京FC 越南平阳

3月1日 20:00 江苏苏宁 全北现代

3月15日 18:00 全北现代 越南平阳

3月15日 18:30 东京FC 江苏苏宁

4月6日 18:00 越南平阳 全北现代

4月6日 20:00 江苏苏宁 东京FC

4月20日 18:30

东京FC 全北现代

4月20日 20:00 江苏苏宁 越南平阳

5月4日 18:00 全北现代 江苏苏宁

5月4日 18:00 越南平阳 东京FC

F组/时间 主队 客队

2月23日 18:00 广岛三箭 山东鲁能

2月23日 19:00 武里南联 首尔FC

3月1日 13:00 首尔FC 广岛三箭

3月1日 15:30 山东鲁能 武里南联

3月16日 18:00 广岛三箭 武里南联

3月16日 15:30 山东鲁能 首尔FC

4月5日 18:30 首尔FC 山东鲁能

4月5日 19:00 武里南联 广岛三箭

4月20日 18:30 首尔FC 武里南联

4月20日 19:30 山东鲁能 广岛三箭

5月4日 18:30 广岛三箭 首尔FC

5月4日 18:30 武里南联 山东鲁能

G组/时间 主队 客队

2月24日 16:45 墨尔本胜利 上海上港

2月24日 18:30 水原三星 大阪钢巴

3月2日 18:00 大阪钢巴 墨尔本胜利

3月2日 19:30 上海上港 水原三星

3月15日 16:45 墨尔本胜利 水原三星

3月15日 19:30 上海上港 大阪钢巴

4月6日 18:00 大阪钢巴 上海上港

4月6日 18:30 水原三星 墨尔本胜利

4月19日 18:00 大阪钢巴 水原三星

4月19日 19:30 上海上港 墨尔本胜利

5月3日 18:00 墨尔本胜利 大阪钢巴

5月3日 18:00 水原三星 上海上港

H组/时间 主队 客队

2月24日 18:30 浦和红钻 悉尼FC队

2月24日 19:30 广州恒大 浦项制铁

3月2日 17:00 悉尼FC 广州恒大

3月2日 18:30 浦项制铁 浦和红钻

3月16日 19:30 广州恒大 浦和红钻

3月16日 18:30 浦项制铁 悉尼FC

4月5日 18:00 悉尼FC 浦项制铁

4月5日 18:30 浦和红钻 广州恒大

4月19日 18:30 浦项制铁 广州恒大

4月20日 18:00 悉尼FC 浦和红钻

5月3日 18:30 浦和红钻 浦项制铁

5月3日 18:30 广州恒大 悉尼FC

四分之一决赛

16-08-23 19:30 上海上港 全北现代

16-08-24 18:30 首尔FC 山东鲁能

16-09-13 18:00 全北现代 未开赛 上海上港

16-09-14 19:30 山东鲁能 未开赛 首尔FC

上海海港俱乐部官方宣布武磊结束留洋回归球队，如何评价他的留洋生涯？

我是黑国足黑得最狠那一波的，但我非常敬佩武磊。武磊留洋不在于取得了什么成绩，而在于他敢于走出舒适圈，宁当凤尾不头，去追求自己热爱的东西。他在西班牙拿的工资，远低于在当年如日中天的上海躺平获得的收入。所以他去西班牙踢球，是出于对足球的热爱，是追求自我价值的实现。有时候带入一下职场里的自己一一如你内心有一个热爱的职业，但你有勇气放弃一个明明在混却收入还不错，还能当领导的工作，转而去一个全是行业精英的公司，降薪当普通员工嘛？我没那个勇气，所以我没资格评价武嘉的表现。

我现在依然认为武磊是全村的希望，这种希望不在于他在西班牙取得了怎样的成绩，而在于他的留洋经历，就像一枚火种，照亮了中国未来小球员的路。当他们未来也面临-一国内高薪躺平or留洋追求足球梦想的选项时，他们会想起当年的武磊的勇敢选择。这就是武磊留洋最大的意义。武磊绝平巴萨那一球，会是他一生最美好的回忆。当武磊老了，梅西已然是年轻人心中的球王，他会回忆起西班牙那个下午他可以自豪地讲起，老子当年跟球王同场竞技，还进了他们

从数据而言，126场16进球6助攻不仅在中国足球历史上能做到名列前茅，而且是中国足球领域现役球员中的留洋天花板。就具体表现而言，武磊在联赛中面对巴萨进过绝平球、绝杀过塞尔塔；在欧，联杯面对莫斯科中央陆军一剑封喉；在国王杯有过梅开二度，这也算是留下不少高光时刻了吧。武磊在西班牙人的三年半时间里，经历过8任主教练，后期始终是替补，但他也在认真训练，等待机会，职业态度肯定没毛病。

其实，武磊在国内虽是顶级球员，但在欧洲就是缺点和优点都很明显的普通球员，这样的留洋经历放到日韩是司空见惯，他愿意在当打之年走出舒适圈，去欧洲挑战自己，对于中国足球来说已算是幸事，如今30岁选择回国，没啥丢人的。

对那些黑武磊的，我只想问一下，你有梦想吗？你追梦过吗？你只不过是一个跳不出舒适圈的咸鱼，有什么资格去嘲讽一个圆梦过的人？中超从是有名的金元时代，那个年代的球迷是幸福的，有兵强马壮的山东泰山，强手如云的江苏苏宁，老当益壮的上海申花。，心比天高的北京国安，县花一现的天津权健，朝气蓬勃的上海上港，专治不服的河南建业。，时强时弱的广州富力，以及，不可一世的广州恒大。

恒大带给中国球迷的快感不是中超的七连冠，不止亚冠赛场的三年两冠，更是那时在亚冠赛场大杀四方给愍屈多年的中国足球吐出的那口恶气！在那个从国家队，到俱乐部被亚洲强队完虐多年的时代，有这么一支球队突然出现，客场5比1全北现代，客场5比1大阪樱花，两回合8比1狂屠柏太阳神，两回合8比1吊打武里南联，落后3球情况下5比3大逆转墨尔本胜利，两回合6比1莱赫维亚更是打的东西亚亚冠分区，等等战绩带给了中国球迷从未有过的幸福感。

那时的中超有上海德比的火药味十足，广州德比的以下克上，京鲁大战。的对骂，建业永昌的互相鼓励，秦升的八国语言，四大恶人，有保利尼奥，拉米雷斯。，奥斯卡，胡尔克，佩莱，费莱尼特谢拉，迪亚曼蒂。，吉拉迪诺，伊沃，孔卡，艾尔克森。，穆里奇等等这一切将中超的曝光度拉到了史上最高！5年80亿的中超版权便是最好的佐证！但这一切带来精彩比赛的同时，在中超射手榜前十甚至前二十，你可能只能看到一个中国人的名字，武磊。

武磊，真没得黑！作为中国最年轻踏入职业赛场的球员，中国球技最好，身价最高的球员，为人低调，谦虚踏实，比赛态度端正，没有绯闻，没有染发，身上连个纹身都没有。每年的中超本土射手王，常年作为唯一的中国人名字高挂在射手榜上。不满27岁的武磊踩着一众明星外援，以27球的进球数，摘掉了“本土"二字，成功加冤中超射手王，荣膺中超金靴奖金球奖对了，射手榜后面2到17名，全是外援。并带着中超单赛季进球最多球员，中超历史进球最多球员的光环，放弃安逸舒适的中超顶薪，在一个不再年轻的年纪，毅然选择逐梦西甲！

西甲第26轮，西班牙人主场3比1力克巴拉多利德。。武磊首发出战84分钟，在比赛第65分钟单刀破门收获西甲处子球。这也是中国球员第一次在西甲赛场取得进球。武磊进球帮助西班牙人进入欧联杯。武磊当选西甲第38轮最佳球员。西班牙国王杯。首轮，武磊下半时上演梅开二度，帮助西班牙人队客场2：0击败莱里达。至此，武磊在西甲、欧联杯和国王杯均斩获进球。在西班牙人与巴塞罗那德比中，武磊在第73分钟替补上场，在第88分钟破门。这粒进球帮助西班牙人在主场2-2绝平巴塞罗那，而武磊也成为了历史上首位攻破巴塞罗那球门的中国球员。并在赛后入围《世界体育报》评选的该轮西甲最佳阵容。

之前在不止一个问题下说过，我们对武磊以及对各个留洋的男女足球员的期待更多意义上都是对处于低谷中的中国足球在短期内能得到大幅度提高的期盼武磊在访中也说到多次他会去看西人青训的梯队比赛，也谈到西班牙联赛和中超的巨大差距，我想他带回来的肯定不止帮助海港提升成绩，还有欧洲一些先进的足球理念武磊们的力量很小，但他们为年轻球员做出的表率，让人振奋。很期待未来有一天，可能会有这样的场景，我们的球员再次站在欧洲顶级赛场上进球时会说：“如果不是武磊绝平巴萨的进球，当年可能我就放弃足球了。

红孩子 管培生

红孩子成立于2004年3月，在线销售以母婴、化妆、食品、家居、保健、厨电等品类为主的，共5万多种商品。2012年09月25日，苏宁集团正式宣布以6600万美金收购母婴电商品牌红孩子。现在红孩子隶属于苏宁云商下属独立公司。因此我将您所说的管培生理解为苏宁云商管培生，接下来为您详细介绍一下公司管培生的招聘的详细信息。

苏宁云商1990年创立于中国南京，是中国商业的领先者，国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一，中国最大的商业零售企业。

2004年7月，苏宁云商（苏宁电器（002024））在深交所上市，成为国内首家IPO上市的家电连锁企业，连锁网络覆盖海内外600多个城市，中国香港和日本东京、大阪地区，拥有1600多家店面，海内外销售规模2300亿元，员工总数18万人，先后入选《福布斯》亚洲企业50 强、全球2000大企业中国零售业第一，中国民营企业第一位，品牌价值956.86亿元。

2013年，苏宁走上了转型之路,云商更名、双线同价、开放平台、成立硅谷研发中心、收购PPTV等一系列的举措都意味着苏宁将实现从传统的商业零售企业向多元化互联网企业的转变。在这历史性的时刻，以“1200工程”为基础，苏宁“1200管理培训生”专项应运而生。集团将重点引进、培养一批综合能力强、积极上进、充满事业心与发展意愿的优秀硕士、本科毕业生，助力苏宁“国际化、科技化、多元化”的发展。“进世界500强不算本事，亲手打造世界500强才是真本事”，而你，正有机会与我们一同成为苏宁跻身世界五百强企业这段的见证者和缔造者！

二、管理培训生招聘相关说明

（一）什么是苏宁管理培训生？

苏宁管理培训生是苏宁1200梯队之中的快速通道。我们将从每年的应届生别选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生，进入“管理培训生”培养。针对管理培训生，公司将制定个性化的培养发展路径，由集团高层亲自带教指导，统一安排“总部高管带教—大区部门要职—海外学习深造”的轮岗模式，通过五到六年时间，培养成集团核心的中高层管理干部，同时，在薪资、及政策方面给予倾斜。

（二）管理培训生应聘要求

1、管理培训生须具备以下其一条件：

（1）校学生会/副或其他核心成员；院学生会或重要校级社团/协会组织重要领导职务成员；

（2）善于学习，品学兼优，综合排名专业前10-15%的学霸；

（3）具有多种社会实践经历、在大型企业集团中有丰富实习经历的同学。

2、其他条件：

（1）本科及以上学历；专业不限，管理类、营销类、财务类、物流类、金融类、电子商务类、工程类专业优先。

（2）学习成绩良好，具有优秀的学习能力；英语通过CET-6及以上，良好的英语阅读、交流能力；较强的公文写作能力。

（3）沟通、组织能力佳，善于团队合作，有领导潜质；有感染力，踏实忠诚，有事业心。

（三）发展及培养路径

Step 1 Step2 Step3 step4

第0-1年 第2-3年 第4-5年 第6-8年

融入苏宁 轮岗定位 带领团队 高管任用

终端轮岗 熟悉业务 定向培养 全局规划

高管带教 职业定位 专业管理 推动变革

面向未来、注重潜力、大胆提拔年轻可培养的干部、挑选最优秀的1200员工，有组织、有的培养高管。

（四） 薪资

苏宁建立以薪资、、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、基本薪资：面向管理培训生，公司制定特有的薪资待遇。

学历

月度收入

年度估算收入（14薪）

本科

8000 年薪10-12万

研究生

10000 年薪15万

各项补贴、激励政策同集团

2、：

●　自入司之日起，公司将为每一名员工提供完备的社会保障，为每一名员工缴纳五险一金。

●　除正常的法定休以外，苏宁员工每年还享有带薪年等性期。

●　除正常的薪资外，苏宁员工还将享有住房补贴、餐费补贴、通讯补贴等性补贴，在春节、端午、中秋等中国传统节日，公司会为员工发放节日礼金。

●　副部长级以上员工，公司每年安排一次健康体检。

3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励。

4、长期激励：住房、股权。

（五）招聘流程

网申 测评 初面 复面 终面 签约